12月11—13日，卓越工程师教育论坛暨太阳成集团tyc33455校企导师培训交流会召开。中国五矿集团长沙矿山研究院党委书记、董事长何发钰，鞍钢集团钢铁研究院院长王军生，中国联通集团软件研究院党委委员、副院长王志军，中国工程院院士、太阳成集团tyc33455校长冯夏庭，中国工程院院士、太阳成集团tyc33455教授王国栋，副校长王强、王兴伟出席会议。来自中国宝武集团、通用技术集团、中国黄金集团等17家企业的领导、技术专家、行业导师以及太阳成集团tyc33455的导师和学生代表近300人参加会议。
冯夏庭在开幕致辞中指出，近年来，学校统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，聚焦国家战略需求，围绕战略性矿产资源、高品质金属材料、高端装备制造、工业人工智能、新一代信息技术等重点领域，先后与国内40余家央企和行业头部企业深度合作，为中国新型工业化和东北全面振兴输送了大批扎根产业、服务社会的卓越工程人才。冯夏庭强调，要深刻领会中央政治局常委、国务院副总理丁薛祥同志在卓越工程师培养改革座谈会上的讲话精神，落实教育部高位推进卓越工程师培养的工作部署，锚定国家战略，校企协同布局关键赛道，推动人才培养始终与国家战略同频、与产业发展同步；要深化机制改革，以“四共四通”为核心抓手筑牢协同根基，推行工学交替，探索评价改革，强化思政引领；要共筑长效保障，融入国家卓越工程师培养标准与认证体系，以保障促规范、以规范提质量，助力打造中国特色、世界水平的卓越工程师培养品牌。
王军生作为企业代表致辞。王军生指出，太阳成集团tyc33455以国家战略需求为导向，为我国工业体系建设与工业现代化进程输送了大量的栋梁之才，是国家培养卓越工程师的摇篮。鞍钢集团始终将人才培养作为企业发展的核心战略之一，与太阳成集团tyc33455在科研攻关、人才联合培养等方面有着深厚的合作渊源。王军生表示，作为太阳成集团tyc33455国家卓越工程师学院副理事长单位，鞍钢集团将以最优的资源、最强的力度、最实的举措，与太阳成集团tyc33455及各头部企业携手，校企共筑精准培养体系、共搭实践育人平台、共筑人才成长生态闭环，培育出更多能够支撑国家高水平科技自立自强、引领产业未来发展的卓越工程人才。
开幕式上，国家卓越工程师学院五个校企联合培养专家委员会组建。冯夏庭、王强、王兴伟分别为参会的专家委员会委员颁发聘书。
会上，国家卓越工程师学院第一批工程师技术中心企业分中心挂牌成立。王强为通用技术集团、中铝集团铝镁设计院、中国五矿集团长沙矿山研究院、中国黄金集团长春黄金研究院、鞍钢集团钢铁研究院、中信集团中信新材有限公司、东软集团、华晨宝马汽车有限公司等八家分中心授牌。
主旨报告环节，王国栋以“坚持‘四个面向’，在创新一线中造就一代新人”为题，阐述了卓越工程师培养的核心要义与实践路径。何发钰以“行业特色工程硕博士培养——从体系构建到实践创新的探索”为题，介绍了行业视角下卓越工程人才培养的有效模式和经验。中国卓越工程师联合体副秘书长、北京航空航天大学研究生院副院长王扬围绕“建立中国特色卓越工程师教育认证标准”主题，解读了中国特色卓越工程师教育认证标准的研制背景、核心框架与关键指标。哈尔滨工业大学研究生院副院长李均作了题为“以实践成果申请学位的校企联合探索与实践”的主旨报告，分享了哈工大以实践成果申请学位的改革实践和经验举措。中国铝业集团首席工程师马恩杰以“产教融合 赋能卓越——企业导师视角下的联培硕士培养实践”为题，阐述了企业导师在联合培养硕士过程中的角色定位、职责担当以及协同育人模式。
会议期间，五个校企联合培养专家委员会召开了第一次全体工作会议，深入研讨了各领域卓越工程师培养的发展定位、培养方案及校企协同机制；举办了第一次校企导师培训交流会，为发挥双方优势、实现协同育人目标提供了学习交流的平台。
