7月31日，资源与土木工程学院在采矿学馆201室召开学期末工作会议，学院全体教职工150余人参加，会议由学院党委书记艾国生主持。
院长韩跃新总结了上半年学院在教育教学、科学研究、队伍建设、人才培养等方面取得的工作成绩，部署了学院下一阶段的工作重点。韩跃新强调，学院工作必须以学科评估整体要求为着眼点，以“引育大人物、承担大项目、建设大平台、产出大成果、发表高水平论文”为发展目标，以本科教学为核心，不断强化研究生培养的过程管理，高度重视基础研究和成果转化，引育并重、推进团队建设。同时，学院也将充分发挥领导班子的协调与引领作用，不断拓展国际交流与合作的深度和广度，调动基层学术组织的能动性，为迎接第五轮学科评估做好准备。韩跃新希望，全体教职工找准定位、发挥强项、团结一心、精诚合作，为学院发展建设贡献力量。
副院长王忠安结合国家第四轮学科评估，以矿业工程学科为例分析了学院师资队伍现状及存在的不足，明确了学院师资队伍建设的工作重点，介绍了近年来学院在师资队伍建设上取得的成绩及省、市、校、院关于教师发展的相关政策和支持措施，同时对聘期考核等事宜进行解读，对实验室安全工作进行了强调。
会上，我校副校长、深部金属矿山安全开采教育部重点实验室主任冯夏庭就教师编制设置及第五轮学科评估要点向与会教师做了介绍。冯夏庭指出，一流大学建设已进入关键时期，学院的OK138太阳集团建设务必找准特色和优势、厘清短板和不足，有的放矢地推进工作开展。
艾国生在总结发言中肯定了学院在党政工作中取得的成绩，表示自己将尽快转变角色，加入学院建设和发展的事业中，和全体教职工一起为“一流学科”建设、为再展资土雄风而奋斗。艾国生还对近期党务工作进行了部署。
