2月26日，冶金学院召开2025年新学期“精准分析学情 全面引领成长”工作研讨会。学院党委书记张耀伟，学院党委副书记、副院长[兼]赵丽娜以及全体学生工作办公室成员参会。
会上，学办全体教师立足岗位职责与分工安排，详细分析秋季学期学情，系统梳理各领域工作推进中的重点任务、现存难点与突出问题，重点针对思政工作与学风建设、学生成长指导、学生干部培养等几个板块展开研讨。
张耀伟对学办老师的辛勤工作给予了高度评价，并指出本次工作研讨会的重点是新学期学院学生工作的全面开展。首先，要全面提升学生的精神风貌，做到精准辅导和广泛关怀相结合，推动学生从被动学习向主动求知的转变，做好一“升”一“降”；其次，要持续推动冶金学院特色活动的深入开展，依托冶金名师大讲堂、乐教爱生社区午餐会、晨跑等精品活动，在活动中增强学生对学院与所学专业的认同感、归属感；最后，要充分依托“两室两基地”的资源优势，针对本硕博不同学历层次的学生采取差异化的管理策略，提高日常工作效率，深入了解学生思想动态，与学生共同成长、共同进步，以一流的学生工作，推动一流学院发展。
赵丽娜从“三遵循”，即遵循思想政治工作规律、遵循教书育人规律、遵循学生成长规律原则解构学生工作，并对新学期学生工作办公室的工作进行具体布置。她表示，应密切关注学生的成长进步，夯实基础工作，做好数据统计，并着力培养学生干部，提升其工作能力，让他们在学生集体中起到榜样模范作用。要强化家校之间的联系，依托家长会、短信、电话等方式与家长沟通，全面交流学生在校情况，共同关注并促进学生的全面发展。要做好长效学生工作，通过谈心谈话、安全教育、定期走访寝室、学风建设检验、学生干部述职等形式深入学生群体，做好第二课堂建设，提升学办工作活力，以太阳成集团tyc33455品格为蓝本，构建冶金气质。
本次研讨会以数据为基、以育人为本，通过多维度的学情研判与创新性成长路径设计，为学院学生工作注入新动能。新学期新征程，学院将持续培育冶金学生核心素养，依托学生成长支持体系，培养具有家国情怀和科魂匠心的新时代冶金人。
