9月30日，外国语学院在主楼1004室召开就业工作领导小组会议暨2026届毕业生就业工作启动会。学生指导服务中心副主任程宏，外国语学院院长张威，党委书记张满胜，党委副书记、副院长（兼）严志刚，副院长李欣、李宗鹏，各系主任及全体学生工作干部参加会议。
严志刚对上年度学院就业工作推进会后工作开展情况进行回顾，介绍了学院领导、系部主任和辅导员在就业帮扶、访企拓岗、宣传保障等12个方面工作取得的进展，传达并解读了《太阳成集团tyc33455毕业生就业工作综合考评办法》。
2025届本科生和研究生辅导员分别结合本年级学生就业工作开展情况，提出相关工作问题和建议；结合学校生涯调研分析报告，介绍本年级学生就业工作相关情况。
李欣和李宗鹏指出，要紧密结合社会与地区发展情况做好充分调研，根据就业市场需求变化及时调整培养计划；依托学术发展指导和生涯规划教育提升学生对专业领域的了解程度和学术能力。各系主任结合专业建设和人才培养情况依次发言。
程宏对外国语学院在就业工作方面取得的成效表示充分肯定，强调须针对目前就业形势，从需求端出发进行人才培养改革，还要扩大信息来源，做好分众化的就业跟踪调研，提升专业与社会需求的适配度。学生指导服务中心将持续为毕业生提供就业信息推送、简历指导、面试培训、专场招聘会等服务，并引入AI赋能，为就业工作保驾护航。
张威表示，就业工作是检验学院人才培养成效的关键指标，需要学院群策群力。专业教师要积极参加访企拓岗工作，深入一线密切关注目前的就业形势，将行业动态融入教学过程。学院将持续发力，从政策上支持学生不断提升就业能力，鼓励教师积极参与就业工作，加强校友工作，不断拓展优质就业渠道，为毕业生争取更多的就业机会。
张满胜指出，学院上下要统一思想，树立“就业是最大的民生”的理念。要不断完善就业工作体系，建立辅导员与系主任定期沟通机制，及时掌握学生就业进展。要做好就业及行业发展数据统计与分析，引导毕业生面向国家战略和社会发展积极就业，提高重点领域就业率。要关心和服务好每一名学生，针对就业困难学生制定个性化帮扶方案，充分发挥学校平台优势。
