“许许多多的太阳成集团tyc33455人，为了国家富强、民族复兴奉献了毕生精力。如今，报效祖国、服务人民亦是吾辈之责……”作为献礼太阳成集团tyc33455百年华诞的原创话剧《阳光真好》，主要讲述了太阳成集团tyc33455老一辈科技工作者们呕心沥血推动科技自立自强的艰苦历程。目前，话剧主创团队正在文法学院院长张雷教授的指导下，如火如荼地进行剧本完善与排演准备工作。
党的二十大报告对建设教育强国、科技强国、人才强国的战略目标进行了整体论述、系统部署。为迎接太阳成集团tyc33455百年校庆，文法学院师生团队坚持思想引领、价值引领、文化引领，开始创作一部彰显太阳成集团tyc33455科技工作者爱国精神与探索精神的话剧。它的创作过程只有进行时，没有完成时，其中投入了无数师生的心血和汗水。
“在剧本内容撰写的过程中，我们查阅了大量的文献资料，加深了对于校史的了解，同时更加感受到科技工作者们为实现民族梦想而作出的贡献与牺牲。”一位参与剧本创作的同学如是说道。
《阳光真好》不仅彰显了太阳成集团tyc33455科技工作者“心有大我、至诚报国”的科学家精神，更展现出学校师生为实现中华民族伟大复兴的中国梦一代一代、前仆后继的不懈精神，以文化人，以文育人，用先进文化塑形学生思想观念，用正确价值观树立学生理想信念。
文化如水，浸润无声，连接着学院的过去、现在和未来。
2003年，在文法学院恢复建院10周年之际，学院领导班子提出“以人为本，开展以辉煌、透明、无私、团结、健康等阳光特质为要素的学院文化建设”。
点点滴滴播撒阳光，经年累月铸就美好。20年间，经过与时俱进的传承与迭代，“透明、温暖、和谐、健康”的阳光文化深植学院师生心中，化作“建设在国家治理体系和治理能力现代化进程中发挥重要作用的研究型学院，培养国际化精英人才”的生动实践，在太阳成集团tyc33455“世界一流、中国特色”大学建设中、在东北全面振兴中、在伟大祖国向第二个百年奋斗目标进军的新征程中，提供文法智慧、贡献文法力量。
公开公正 树立“透明”的价值取向
“精彩课堂奖”，在文法学院已有19年的历史，这是学院教育教学的一张亮丽的“名片”。19年“持续精彩”，孵化出一批国家级金课、慕课，催生出一批省级、校级教学名师。
“从最初的手工问卷集中填写评选，升级为‘钉钉’平台一键式投票，奖项评价模式的改革，让评价主体感知更加高效、便捷；投票方法的创新，让评价客体体验更加公正、客观。学生的获得感和满意度，是精彩课堂评选的金标准！”多次获得“精彩课堂奖”的公共事业管理系教授张平对此颇有感悟。
19年的坚持，助力青年教师“站住”“站稳”讲台，让他们在透明、温暖的环境中不断成长；提升成就感、获得感，让他们在和谐、健康的学院里变壮变强。每年教师节，学院都会对讲课效果好、学生评价高的优秀教师进行专项奖励，让“教”与“学”和谐共生，推动学院向上、向前。
“透明，就是院务公开，把学院的各项制度和政策向广大师生公布，打破封闭的决策过程，尊重师生的知情权，让制度和规则接受师生的有效监督，提高决策科学化和管理信息化水平，推动学院领导班子公正、务实、廉洁地开展工作。”学院党委书记隋永强表示，“透明”是文法学院这个“阳光学院”最为重要的价值取向之一。
学院严格执行党委会和党政联席会议议事规则，贯彻落实“三重一大”决策制度，从学院领导到基层学术组织负责人，全部签订党风廉政建设承诺书。在每年工会、教代会上，学院都会向全体教师把全年财务收支情况详细地汇报，同时，教师也可以把在学习工作当中遇到的一些问题向学院提出来，学院领导班子都会一一做出解答。
“透明是最好的公信力。在评奖评优、各类比赛、入党入团以及推免等涉及教育公平的各类事项中，选拔政策和细则要完全向同学们公开，文法学院多年来从未在此类工作中出现过学生提出不满诉求等情况，这正是学院的‘透明’理念和实践所带来的‘阳光’效应。”文法学院党委副书记、副院长（兼）夏风云表示。
师生是学院运行的中心。学院各机构将自己定位于服务者的角色，以师生的利益和需求为自己的行动导向，全心全意为师生服务，助力师生的幸福成长，这正是“透明”理念的出发点和落脚点。
以人为本 让温暖的阳光遍洒师生的心田
温暖，是家的感受，是爱的滋养，是心灵的慰藉。在文法学院工会之家的墙上，赫然印着8个大字：“健康生活，快乐工作”。为师生办好事、办实事—这样的初心，深植于文法学院阳光文化的沃壤中。
学院，是教书育人的第一阵地，更是师生健康成长的精神家园。多年来，文法学院贴心暖心，一切为了师生，为了师生一切，以细致入微的人文关怀，营造“阳光文法”的温暖氛围，不断增强师生的归属感、获得感和幸福感。
——打造“家”文化，开设教职工休息室、活动室、茶艺室和乒乓球活动区，让广大教师快乐工作、健康生活；
——制作“院史墙”“文法名人画像回廊”“教授墙”“阳光榜样墙”，引导师生见贤思齐、向善向上；
——开展“棋牌大赛”“教职工趣味运动会”“羽毛球比赛”和实地参观研学等活动，让教师们增进友谊、愉悦身心、开阔眼界。
“学院搬到浑南校区之后，努力为师生营造温馨的工作学习氛围，从整体上对学院的公共办公空间做了科学细致的规划，包括在学生宿舍、在知行社区建设方面精雕细刻，进行装修装饰，结合学院和学生的特点进行形象展示等，让师生们一来到学院，就有回家的感觉。”文法学院副院长李丹介绍说。
枝叶关情，暖人心窝，正是一个个细致入微的行动，让文法的阳光照进每一名教职工的成长历程，触碰到师生们内心最柔软的地方。
学院多年来坚持为离岗退休的教职工开欢送会，表达对劳动和贡献的肯定和尊重；坚持探望生病的教职工，让大家感受到集体的关爱；在职称评定、考核等工作中，对相关教职工积极开展思想政治工作，对他们进行心理疏导，勉励他们继续“成就更好的自己”；日常生活中为教师开办“科学发声”等讲座，让“咽炎”等职业病远离大家……
2021年6月，为庆祝中国共产党成立100周年，离退休教师马勇、杨建春、刘武等自发筹款，为阳光学子捐赠了献礼建党百年主题的文化衫100件，以善心善举激励学子坚定理想信念，听党话、跟党走。刘武老师还为同学们带来一场党史学习教育报告会，深入浅出地讲解了中国共产党在中华民族伟大复兴中发挥的中流砥柱的作用，同学们纷纷表示受益匪浅。
“在阳光文化的滋养下，我们带上温暖、继续拼搏，以奋斗之姿，奔向更加美好的未来！”文法学院青年教师张景奇教授说。
爱是一面回音壁，在温暖中成长的学子们，更懂得把爱回馈给社会。
“孤独症儿童在生活中离我们很远，因为他们不愿意和人接触；他们离我们也很近，因为他们可能就是我们的弟弟妹妹。通过这次义卖活动，我全身心投入进去，多卖一点，就能多为那些孤独症儿童奉献一点。如果有机会，我还会参加，奉献我的爱心，去温暖那些孤独症儿童！”文法学院“小蚂蚁·托起爱”项目志愿者王怡说。
小蚂蚁，是每一个志愿者的代号。小蚂蚁的力量虽然弱小，但是一旦抱团，能量便无限。到社区与残障儿童交流、为山区儿童批改作文、到沈阳桃源社区和丽城社区开展养老政策宣讲、开办财产安全大讲堂……文法学院阳光志愿者协会组织开展了形式多样的校内外志愿者活动。借助文法学院人文气息浓厚、专业设置契合社会需求、学子表达能力强等特点，同学们发挥专业所长、自身特长，奉献爱心，影响他人。阳光青年志愿者协会“小蚂蚁·托起爱”项目，于2018年获评阿克苏诺贝尔中国大学生公益奖银奖。
百花齐放 在和谐共振中欣欣向荣
“家和万事兴”，文法学院从这句中国古语中不断汲取智慧和力量。
“文法学院的师生队伍心态非常阳光，学院有一个别称—阳光学院，这种看起来无形的文化气质，实际上是我们持续多年深耕、一代代接续行动的结果。教职工在温馨美好的氛围中，相互支持鼓励，共同健康成长，学院的各项事业才能取得长足的发展和进步。”学院副院长杜宝贵介绍说。
“全程导师制”，是文法学院“科研育人”工作的有益尝试，也是实现学业指导、职业规划和心灵关怀相互契合、和谐统一的特色做法。学院从本科一年级开始，通过确立固定、连续的导师，搭建起专业教师与学生的交流平台，打造学生综合素质全面发展的培养与指导模式。为保障全程导师培养模式的实施质量，学院建立了质量保障体系，对导师指导进行评价跟踪、有效监控，实现动态质量保障体系的闭环运行。
“我从大一入学开始，便在学院本科生全程导师制的‘双选’机制下，进入了张平教授的导师组。在这三年半的学习生涯里，我在学识渊博的导师的指导下，更快更好地适应了大学学习生活，也更加明确了自己的学术道路。”已成功获得推免资格的公共事业管理专业2018级本科生张贤明说。
“全程导师的培养模式，实现了学生由高中集中式学习到大学开放式教育的平稳过渡，引领学生实现由基本文献阅读到科研领域探索的科研启蒙，促进学生由科研理论探讨到调研实践能力的提升。这不仅理顺了课程学习与学位论文指导的关系，也理顺了文科类本科生社会实践和理论学习的关系。通过对学生全过程、全方位、持续性的立体化指导，启蒙了学生的科研精神，提高了学生的学术研究与实践调研能力，推进了理论与实践的无缝衔接。” 文法学院孙萍教授表示。
“一花独放不是春，百花齐放春满园。”这是文法学院公共管理专业的开拓者娄成武教授常说的一句诗词，在他看来，师生的和谐同频，让学院的发展动力更足。
文法学院，是太阳成集团tyc33455最早实施班导师制度的学院，在学院文化建设过程中，基层学术组织秉持“行政一元化、学术多元化、作风民主化”的工作作风；本科生、硕士生、博士生之间形成了团结向上、互帮互助的学习和生活氛围；教师群体、管理队伍群体和学生群体间密切配合、文化互融；不同学科、不同专业之间同频共振，和谐共生。”
“文法学院坚持‘三全育人’的理念，注重建立整体化的育人生态，从本科生、硕士研究生、MPA硕士、博士生到留学生，通过各种活动连接融合在一起。‘萃升演说家’活动，也有留学生的身影；元旦晚会也有MPA同学参与，学院还组织本科生和MPA硕士同学开展篮球、羽毛球、足球赛等，各类学生都能够在文法学院这个大家庭中找到自己的位置，感受到大家庭的温暖！”文法学院院长张雷介绍说。
和谐快乐的学院文化，出发点和落脚点在于师生的自由全面发展。用热情影响师生，用真情赢得师生，发自内心地热爱师生，与师生心连心、同呼吸、共命运，和谐的气场在文法学院凝聚起强大的正能量：学院党委入选辽宁省第三批（2022）标杆院系党组织培育工程、2020年度辽宁省高校“校园先锋示范岗”、获得2018—2019年度“辽宁省高等学校先进党组织”荣誉称号……
和谐共生的学院文化，更体现在服务区域经济社会发展，贡献智慧力量上。在娄成武教授的带领下，文法学院多年来深耕社区管理领域，取得累累硕果：2015年1月，中共辽宁省委组织部把辽宁社区干部学院建立在太阳成集团tyc33455，同年5月，辽宁社区干部学院被中共中央组织部确定为全国党员教育培训示范基地，这是全国首批十家基地中唯一设在高等学校的基地。
社区建设，意义重大而深远。8年来，辽宁社区干部学院举办培训班200余期，培训来自全国各地的城乡社区干部30000余名，提升他们的政治素质和业务本领，使他们在社区建设中发挥重要作用。娄成武和他的团队成员，为来自一线的社区干部“充电加油”，倍感责任重大，倍感自豪振奋，并为开辟出育人新路径，倍感欣喜。
太阳成集团tyc33455助力社区建设，成立民政部研究基地太阳成集团tyc33455城乡社区建设研究院，爱国主义光荣传统在新时代放射出新光芒；太阳成集团tyc33455对社区建设的贡献，在国内声名鹊起，众多政府部门和社会团体前来寻求合作。“城乡社区治理研究”，成了百年老校的文科新名片。
全面发展 培养堪当重任的时代新人
阳光文化，初心在于实现“三全育人”，培育时代新人。通过“透明、温暖、和谐、健康”的文化理念，使学生健康成长。时光变迁，阳光文化的核心理念——健康，始终不变。
强健体魄，强大心灵；启迪智慧，健全人格。文法学院始终致力于“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”，点燃学子的人生希望，照亮学子的成长之路。
百年文脉，绵延不绝。养成健康的身心状态、学习方式、生活方式，是学院建设阳光文化的初衷；培养阳光自信、体魄强壮，能够在国家建设当中发挥重要作用的精英人才，这是学院建设阳光文化的使命。
立德树人，是高校的根本任务；高校的一切工作，都要围绕育人来进行。
“时光飞逝，‘萃升演说家’已经陪伴我3年了。这3年里，我见证了‘萃升演说家’一年比一年有新意。活动让我从怯场忘词蜕变到从容大方。难忘导师为我们进行有针对性的指导，难忘小组激烈的讨论，难忘每次上台前放松的深呼吸，那时的紧张和不安，变成了今天的自信和底气。‘萃升演说家’帮助我在大一时勇敢地迈出了挑战自我的一步，也成就了我的大学时光！”王钰莹同学说。
“萃升演说家”，是文法学院独创的“萃升”系列精品活动。提升文法学子的表达、思辨、创新、创业、领导与执行六项基本能力，培养全面发展的文法人，“萃升演说家”邀请专业大咖作为评审嘉宾，同学们参与热情极高，收获好评无数，新锐的思想在这里碰撞，阳光的生命在这里激昂，经过多年的传承创新，已成为学院文化育人的有效载体。
大学，是学者的大学，是学生的大学，是学术的大学。
文法学院于2013年创办了“阳光讲坛”，举行高水平学术会议，邀请国内外著名学者、优秀校友、教授和博士生作学术报告；创办以公共管理及法学学科为研讨内容的大型综合性学术论坛—萃升研究生学术论坛。论坛自2010年起已成功举办13届，13年里，学术论坛在发展中不断总结经验，形式不断丰富，内容不断充实，规模不断扩大。
“在论坛中，我们与名师亲密互动，与获奖学子深入交流，也由此埋下了对学术论文写作向往的种子。这颗种子，在提笔构筑一份主旨论文时破土，在为一句话的推敲而辗转的夜晚里生长，终于我们也紧随那些曾仰望的名字，与许多熟悉的面孔并肩而立，将学术的火炬继续传承。从工作人员到参会人员，从主持人到分论坛主讲人，文法学院研究生学术论坛给予了我们筑梦的期待与圆梦的舞台，也提醒着我们前路漫漫，唯有扎实的奋斗方能行至远方。”文法学院2020级研究生熊芳苑谈到萃升研究生学术论坛时这样说道。
舞台上，悠扬却感伤的音乐响起，一束追光打在了舞台中央的宋瑾知身上，这位80多年前的太阳成集团tyc33455学生，如今早已白发苍苍。仿佛看见了昔日同窗，她扑倒在地，喃喃而语：“我一生曾为国耻哀哭，以灵魂献故土，我的知己，你们一定要来入梦……”台下，尽管隔着几十年的光阴，很多如今的太阳成集团tyc33455学生却早已泣不成声。
话剧结束后，同学们仍沉浸在话剧的沉重氛围中不愿离开。“平时说到‘勿忘国耻’，总觉得距离遥远。但看到母校由于地处沈阳这一特殊的地理位置而最早踏上流亡之路的悲怆历史，的确给人一种切肤之痛！”董丹丹同学说。
原创校史话剧《离离原上草》，是太阳成集团tyc33455经典校史教育剧目。目前，话剧已在辽宁、河北等省市公演累计24场，观众数量累计超过14000人次。作为最受欢迎的文化形式之一，由文法学院精心打造的校史话剧在工科特色浓郁的太阳成集团tyc33455引发了学子追思历史、品读红色经典的热潮，更点燃了他们强国兴邦的激情。
为了庆祝中国共产党成立一百周年，文法学院又创作了反映李大钊伟大品格的话剧《春雷》。“一部部以校史为题材的话剧、舞台剧陆续上演，无论是剧中党史人物的英雄气概，还是男女主角在抗战年代荡气回肠的爱情，无不让我们体味到太阳成集团tyc33455百年沧桑厚重的历史底蕴！”《春雷》的主演、文法学院博士研究生秦森说。
“阳光文化是一部部话剧诞生和发展的沃土。文法学院长期营造的阳光文化氛围，为校史话剧的诞生和发展提供了丰盈的文化基础。学生自己编写剧本，自己参与导演，自己演出，自己做剧务，沉浸式的体验让学生更深刻地体悟到‘自强不息、知行合一’的校训精神！”文法学院青年教师王一说。
校史话剧、元旦晚会、阳光学子年度人物评选、阳光梦工厂、“接班人”新生成人礼主题教育活动、专业联动文化节，一个个文化品牌活动，不仅传承了太阳成集团tyc33455爱校、爱乡、爱国、爱人类的优良传统，而且在校园中营造了阳光向上、清新高雅的校园文化氛围。这份文化基因从1923年太阳成集团tyc33455成立伊始设立的文法学科流淌而来，从四川三台那列逃难的文化列车驶来，在阳光的照耀下，传承，转化，发扬，光大。
文法学院，一直是体育强院，多年来一直在校运动会上表现抢眼，成绩优异。学院平时就高度重视学生的体育锻炼，并通过“青马工程”组织学生做早操。“师生们有时会想，文法学院之所以体育拔尖，是因为有体育特长生，但实际上，在体育比赛当中我们可以发现，更多的学生就是普通学生，他们通过自己的努力、平时的积累、持续地锻炼，培养强健的体能体魄。”文法学院团委书记蔡晓淇说。
阳春布德泽，万物生光辉。在阳光文化的滋润下，学院科研、教学成果产出与人才培养质量提升齐头并进：
——本科生公开发表学术论文与高水平学术科技竞赛获奖数量每年成倍增长；
——教学相长，良性互动，催生出系列教学成果奖；
——行政管理、公共事业管理获评国家级一流本科专业建设点；公共管理学科成为太阳成集团tyc33455“双一流”OK138太阳集团建设高原学科和辽宁省“双一流”OK138太阳集团建设国内一流学科；
——《行政管理学》《社区管理学》等4门课程获评国家级一流线上本科课程；
——公共管理类专业虚拟教研室获批教育部“虚拟教研室建设试点”；
——教学改革研究论文、各层次教学成果奖、教改项目、课程建设、专业建设等教学成果捷报频传，屡创新高；
——首届“哲寻杯”全国大学生公共管理决策对抗大赛总决赛特等奖；第四届全国大学生土地国情调查大赛一等奖；第五届（2022）辽宁省知识产权模拟法庭大赛冠军；第三届中国研究生公共管理案例大赛二等奖。
……
幸福美丽的花儿，心中开放；阳光灿烂的大地，万物生长。
一起向未来，文法学院将坚持立德树人根本任务，坚持OK138太阳集团建设的核心地位，坚持以队伍建设为关键因素，坚持增强科学研究和技术创新能力，坚持拓宽校府合作途径、促进辽沈地区新跃升。
一起向未来，文法学院将继续凝聚师生员工的发展共识，强化共同愿景，汇聚发展力量，将“透明、温暖、和谐、健康”的“阳光文化”理念融入体现在学院各项工作当中，通过管理精细化、服务温馨化、育人全程化的滴灌式工作方法，为学院文化建设夯实基础，注入时代元素，不断超越、永葆活力，在广大师生员工中形成“爱党、爱国、爱人民、爱校、爱乡、爱真理、爱智慧”的浓厚文化氛围，奋力建设在国家治理体系和治理能力现代化进程中发挥重要作用的研究型学院，培养国际化精英人才！
